Gestion des emplois et des parcours professionnels
La CFE-CGC SEP a signé l'accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels (remplaçant l'accord GPEC). Après 3 ateliers de travail avec la Direction, nous avons conclus un accord avec…
La CFE-CGC SEP a signé l'accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels (remplaçant l'accord GPEC). Après 3 ateliers de travail avec la Direction, nous avons conclus un accord avec…
Décryptage des mesures portant sur la retraite, prévues dans la loi de financement de la sécurité sociale 2026.Trouvez toutes les informations ICI
Nous voici arrivés à la fin des négociations NAO2026 et la Direction a mis un accord à la signature.Nous avons obtenu un budget global de 2,5% et des mesures complémentaires…
Les négociations NAO 2026 ont débuté fin 2025 et se poursuivent actuellement. La prochaine réunion de négo aura lieu le 19 Janvier. Découvrez ICI les dernières propositions
La CFE-CGC a négocié et signé le nouvel accord du compte épargne temps SEP qui améliore le dispositif en assouplissant la prise de jours épargnés et en permettant d'autre moyens…
Après plusieurs réunions de négociations avec la Direction, La CFE-CGC a signé l'accord sur l'attribution d'une PPV en 2025. Découvrez les modalités d'attribution et le décryptage de la PPV 2025…
La négociation de l'accord Mobilité Durable 2025-2026 est arrivée à son terme.La CFECGC est signataire de l'accord Suite au bilan très positif de l'opération d'expérimentation au VAE proposée aux salariés…
Dernière réunion NAO le jeudi 07 mars. La Direction fait une proposition globale à 4.5% assortie de quelques mesures complémentaires. La CFECGC a demandé et obtenu la mise au SHM en mars 2024
Plusieurs réunions de négociation ont été nécessaire pour parvenir à un accord sur la qualité de vie au travail chez SEP. Cet accord s'articule autour de 5 axes: Environnement physique…
Le télétravail va continuer chez SEP avec une augmentation du nb de jour de TT complémentaires de 2 jours sur les 2 formules (régulier et occasionnel) L'accord est disponible ICI